中学老师“行为怪异”遭调岗降薪 待选岗位是保

更新时间:2019-06-13

  最近几天,33岁的唐先生很苦恼,因为学校要他调岗,而且是从老师岗位调到后勤岗位,待遇还比原来低。

  对此,沙田腾辉学校回应称,唐先生行为怪异,工作不积极,无法胜任教师工作才调岗的。

  不过,律师认为,用人单位可根据需要调整员工岗位,但工资水平要基本一致,校方降薪调岗属违约。

  根据他出示的劳动合同,腾辉学校聘用他的岗位是教师,合同时间至2014年7月5日止。

  “我问校长是否要辞退我,校长没有否认。”唐先生认为这是无故辞退,就提出校方要按照劳动法赔偿两个月的工资,遭到校方拒绝。

  唐先生认为,他在学校并无违规或给学校造成负面影响,实在无法接受辞退处理。

  据了解,校方供他选择的岗位是保安、后厨、办公室杂工等后勤岗位,且待遇要比原来低。这一点,得到了校方和唐先生的确认。

  唐先生认为,他有10年的教龄,以前在浙江当老师,教过高中和初中,能力完全没有问题。“去年学校没有一个九年级生升入高中,今年有两名学生的分数超过高中录取线。”唐先生说,他担任腾辉学校教师以来成绩突出。

  唐先生还怀疑,校方对他的处理是因为与上级有过节,因为他曾经拒绝在自己的课程结束后无偿给其他班级的学生代课。现在,唐先生希望继续在教师岗位上工作,或者学校按照劳动法给予相应的赔偿。

  彭校长说,唐先生在学校表现极端,行为怪异,且经常在学校抽烟,工作不积极,无法胜任教师岗位。

  彭校长表示,118挂牌玄机图,学校不会对唐先生做任何赔偿,因为学校并不是要辞退唐先生,而是要将他做调岗处理。

  “我们学校有130多名教师,为何只是将他进行调岗处理,而非其他老师,他应该想想自己的原因。”彭校长表示,学校每学年都会对教师进行综合考评,包括工作、师德各方面,从考核上看,唐先生是无法胜任工作的。

  与唐先生同在一个办公室的李老师说,唐先生平时工作态度比较消极怠慢,确实有很多工作无法胜任,今年开始只能做值日老师,平时做站岗、看管学生等工作。

  另一名刘老师平时在饭堂或下课时与唐先生有接触,他感觉唐先生有趣,爱说一些奇怪的话,比较怕苦,平时行为在教师队伍中显得特立独行。

  针对唐先生与腾辉学校的这起纠纷,樟木头法律援助办事处李律师表示,根据《劳动法》相关规定,用人单位可以根据需要调整劳动者工作岗位,但调整工作岗位后劳动者的工资水平与原岗位基本相当。

  腾辉学校与唐先生签订合同时的约定岗位是教师,且调岗后的待遇比原来要低,香港马会开奖资料,是违约行为。

  唐先生不能胜任工作,学校可对其进行培训或者调整工作岗位,仍无法胜任工作的,学校可以提前30日以书面形式通知劳动者本人之后解除劳动合同,并支付1个半月的工资作为补偿。